|
CE
PRESUPUNE ACEASTA PROFESIE?
* O persoană
atestată şi special pregătită pentru a creşte, îngriji şi educa la
domiciliul său unul sau mai mulţi copii;
* O
alternativă benefică la îngrijirea în instituţii a copiilor;
* O formă de
ocrotire a copiilor diferită de adopţie;
* O muncă
importantă si de valoare ce poate fi prestată de toţi aceia pentru
care calitatea de părinte este esenţială;
* Pregătirea
copiilor pentru viaţa de familie.
CARE SUNT
COPIII CARE BENEFICIAZĂ DE ACEST PROGRAM?
* Copii
aflaţi în dificultate cu vârsta cuprinsă între 0-18 ani;
* Copii
părăsiţi în maternităţi sau spitale, abandonaţi sau orfani;
* Copii din
centrele de plasament;
* Copii
proveniţi din familii aflate în situaţie de risc, pentru a preveni
instituţionalizarea acestora.
CINE
POATE FI ATESTAT CA ASISTENT MATERNAL
*Conform
legislaţiei în vigoare (HG 67972003, Legea 272/2004, Ordinul ANPCA
35/2003), poate deveni asistent maternal profesionist orice persoana
care nu a suferit „o condamnare prin hotărâre judecătorească
rămasă definitivă, pentru săvârşirea cu intenţie a unei infracţiuni"
(HG 679, art. 2, al. 2a), nu este „decăzută din drepturile
părinteşti sau al cărei copil a fost declarat abandonat prin
hotărâre judecătorească rămasă definitivă" (HG 679, art. 2, al.
2b) sau care nu „suferă de boli cronice transmisibile" (HG
679, art. 2, al. 2c).
*Pentru a
deveni AMP, o persoană trebuie să aibă capacitate deplină de
exerciţiu, iar vârsta acesteia sa se încadreze în intervalul 25- 52
de ani.
*Pentru a
deveni AMP, atât solicitantul, cât şi membri familiei sale -care
locuiesc la domiciliul candidatului - trebuie să fie clinic
sănătoşi, să nu sufere de boli cronice transmisibile sau
neuropsihice. Dovada acestui fapt se face prin certificatul medical
emis de medicul de familie, care să conţină viza de analiză a
sângelui, a plămânilor şi copro-cultura, precum şi prin certificatul
medical emis de medicul specialist în neuro-psihiatrie. Aceste acte
sunt cerute la dosarul de evaluare în baza art.3. alin.3 lit.c şi
art.4 alin.2 lit.d din HG 679/2003.
*Pentru a
deveni AMP, atât solicitantul cât şi familia acestuia trebuie să nu
aibă cazier judiciar. Referinţe despre comportamentul în societate
al solicitantului şi familia acestuia se vor putea obţine de la
vecini, rude, cunoscuţi, administratorul blocului sau reprezentantul
primăriei în cazul în care solicitantul locuieşte într-o comunitate
mai mică, precum şi de la ultimul locVde muncă.
*Pentru a
deveni AMP, o persoană trebuie să aibă în folosinţă o locuinţă care
acoperă necesităţile de preparare a hranei, igienă, educaţie şi
odihnă ale tuturor membrilor familiei, inclusiv a copilului luat în
plasament. Locuinţa trebuie să fie proprietate personală sau în
chirie, cu contract înregistrat şi valabil pe toată durata de
valabilitate a atestatului - în cazul atestării persoanei. Dovada
proprietăţii asupra spaţiului de locuit se va face atât cu copia
legalizată după titlul de proprietate, cât şi cu extrasul de carte
funciară. Locuinţa solicitantului trebuie să fie salubră, bine
întreţinută, să fie menţinute permanent curăţenia şi igiena, iar
copilul primit în plasament să aibă propriul pat.
*Pentru a
deveni AMP, venitul familiei solicitantului trebuie să fie de cel
puţin 1.500.000 de lei per membru, la calcularea venitului fiind
luate în calcul salariile, alocaţiile, dobânzile bancare lunare,
precum şi produsele obţinute în propria gospodărie, fără salariul
sau şomajul persoanei care doreşte să devină AMP. De asemenea,
solicitantul nu trebuie să aibă datorii la întreţinere sau utilităţi
mai mari de 30 de zile, şi nici datorii către terţi (rate bancare
etc'ce ar diminua venitul real per membru de familie).
*Conform
Ordinului 35/15 mai 2003 al Autorităţii Naţionale pentru Protecţia
Copilului şi Adopţie, Anexa nr. 1 - Standarde minime obligatorii,
Capitolul III, punctul 11 - Experienţa anterioară,
„experienţa cu
proprii copii sau experienţa în ocrotirea altor copii, bătrâni,
bolnavi, persoane cu handicap constituie un avantaj, nu un criteriu
în sine".
*Pentru
a deveni AMP, solicitantul şi familia acestuia trebuie să aibă un
profil psihologic corespunzător, să dovedească aptitudini parentale:
răbdare, înţelegere, altruism, disponibilitate afectivă,
flexibilitate, înţelegerea necesităţilor copiilor, disponibilitate
pentru joc, îngrijire şi educaţie;
*Pentru a
deveni AMP, solicitantul şi familia acestuia trebuie să accepte şi
să înţeleagă necesitatea colaborării cu familia naturală a copilului
- prin întâlniri regulate ale copilului cu părinţii sau fraţii săi,
la sediul DGASPC - sau cu familia adoptivă, dar şi cu specialiştii
DGASPC Braşov;
*Pentru a
deveni AMP, solicitantul trebuie să urmeze cursurile de pregătire
organizate de către Direcţia Generală de Asistenţă Socială şi
Protecţia Copilului Braşov şi să nu fie angajat cu carte de muncă la
o altă unitate/instituţie sau să fie pensionar.
DREPTURILE SI OBLIGAŢIILE ASISTENTULUI MATERNAL PROFESIONIST
*Asistentul
maternal profesionist îşi desfăşoară activitatea în baza unui
contract de muncă încheiat cu DGASPC Braşov;
*Asistentul
maternal profesionist beneficiază de drepturi băneşti conform
legislaţiei în vigoare;
*Asistentul
maternal profesionist beneficiază de consiliere şi sprijin din
partea specialiştilor DGASPC;
*Asistentul
maternal profesionist beneficiază de drepturile prevăzute de
legislaţia muncii în vigoare;
*Asistentul
maternal profesionist urmează cursurile de pregătire profesională
organizate de DGASPC;
*Asistentul
maternal profesionist are obligaţia de a asigura creşterea,
îngrijirea şi educarea copiilor primiţi în ocrotire în vederea
dezvoltării fizice, psihice, afective şi intelectuale armonioase a
acestora;
*Asistentul
maternal profesionist are obligaţia d'e a asigura integrarea
copiilor în familia sa, aplicându-le un tratament egal cu al
celorlalţi membri din familie;
*Asistentul
maternal profesionist are obligaţia de a asigura integrarea copiilor
în viaţa socială;
*Asistentul
maternal profesionist are obligaţia de a înţelege necesităţile
specifice ale copiilor pe care îi ocroteşte temporar; *Asistentul
maternal profesionist are obligaţia de a oferi sprijin copiilor
pentru a depăşi experienţa negativă a instituţionalizării;
*Asistentul
maternal profesionist are obligaţia de a ajuta copilul să depăşească
posibilele dificultăţi emoţionale sau de comportament;
*Asistentul
maternal profesionist are obligaţia de a înţelege natura temporară a
măsurii de plasament a copiiilor;
*Asistentul maternal profesionist are obligaţia de a
încuraja menţinerea legăturilor copilului cu familia naturală şi să
colaboreze cu aceasta în stabilirea planurilor legate de copil;
*Asistentul maternal profesionist are obligaţia de a colabora cu
serviciul public specializat pentru protecţia copilului
în toate aspectele ce privesc copilul şi familia naturală şi să
permită acestuia monitorizarea activităţii lui profesionale şi a
evoluţiei copilului în familia sa;
*Asistentul
maternal profesionist are obligaţia de a pregăti copilul pentru
reintegrarea lui în familia naturală, în familia de adopţie sau
pentru viaţa independentă;
*Asistentul
maternal profesionist are obligaţia de a păstra confidenţialitatea
informaţiilor pe care le primeşte cu privire la copiii primiţi în
plasament;
*Asistentul
maternal profesionist are obligaţia de a participa la cursurile de
pregătire profesională şi de specializare organizate de angajator. |
